6月21日上午九点，extra48365365公开招聘书记员面试在九楼会议室举行。经过省高院统一组织的激烈的初试、笔试和复试后，有6名考生进入此次面试环节。

书记员招录工作是人民法院人员分类管理制度的重要内容之一，书记员队伍建设也是人民法院工作的重要组成部分。海陵法院对此项工作高度重视。从面试选题、评委组成到面试的具体程序安排科学、合理。我院审判委员会专职委员陈庆国，民二庭庭长李虹，行政庭庭长环震担任本次面试评委。

考试过程中，考试工作小组仔细检查了各环节的工作，对与考试无关的物品进行了清理，收缴了带入考场的手机等物品，严格执行考场纪律。考生按抽签确定面试顺序，每位考生面试时间为15分钟，成绩由面试考官当场评判打分，采取计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。

面试结束后，根据省高院要求按照笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩2：5：3的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩，而后根据排名确定体检考察人员，最后综合评定确定录用对象。